Dans la planification d'un Projet,
le chef de projet doit tenir compte des disponibilités des ressources humaines.Même quand une personne est détachée à 100% sur un projet, il est impossible de planifier 100% de son temps.
Ce n'est pas un paradoxe. C'est une réalité.
Le constat fait état d'une disponibilité moyenne à 50% de son temps. Dans le meilleur des cas, le chef de projet pourra pousser jusqu'à 70% et cela pour une courte période et uniquement pour des personnes spécialement isolées du reste du contexte.
Parmi les facteurs d'indisponibilité, figurent :
- Les réunions,
- Le rangement du bureau,
- Les appels téléphoniques,
- Les autres projets
- Les problèmes de matériels,
- Les problèmes de transport,
- Les difficultés personnelles
- Les maladies,
- Les erreurs de compréhension,
- Les anomalies décelées,
- Les erreurs d'exécution,
- Les changements d'avis du client ou de la direction
- Les dépassements de budget
- Etc.
- Préciser, dès le départ, que le pourcentage de disponibilité de la ressource, donc 50 à 70%, ou
- Ajouter un temps de latence dans le planning du projet, c'est-à-dire des "tampons", des moments d'indisponibilité.
20% seulement car tous les imprévus n'impactent pas toujours les actions situées sur le chemin critique du projet.
Contactez-moi : phgarin@gmail.com
Voir aussi :
Principe chinois ou La complexité augmente avec le nombre de ressources
Conditions à réunir pour se lancer dans un projet
Un cahier des charges : Pour quoi faire ?
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